QUI SOMMES NOUS ?

CFI, l’agence française de développement médias, agit en faveur du développement pour et par les médias dans les pays du Sud, en particulier en Afrique subsaharienne, en Méditerranée et au Levant. L’agence identifie et analyse les besoins, puis s’investit aux côtés des médias, des professionnels et des acteurs de la société civile qui s’engagent pour une information pluraliste, fiable et démocratique.

Au cœur de notre action : la jeunesse des pays africains ou méditerranéens, le numérique avec ses nouveaux canaux de diffusion et l'égalité entre les hommes et les femmes. Nous nous engageons aux cotés des médias pour favoriser le dialogue entre les autorités locales et les citoyens, afin de permettre à tous de mieux se comprendre.

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Le ou la chargé·e d’audit et de contrôle interne contribue activement à l’amélioration continue des processus et à la prévention des risques. Doté·e d’une approche transversale, indépendante et objective, vous évaluez les activités et l’organisation des projets, formulez des recommandations et participez à la fiabilisation des actions à la fois sur les plans systémique, financier et administratif. Vous jouez également un rôle de conseil et de formation, en veillant au transfert de compétences vers les équipes opérationnelles.

Activités principales

• Vous concevez et déployez le dispositif de contrôle interne appliqué aux projets.
• Vous appuyez la rédaction, le suivi et la mise à jour des procédures et outils administratifs et financiers destinés aux équipes opérationnelles.
• Vous participez au déploiement de l’outil de contrôle des tiers et de la conformité liée aux dispositions de la loi dite Sapin II.

Formation, accompagnement et conception d’outils

• Vous contribuez à concevoir les outils liés au contrôle des tiers.
• Vous contribuez à la conception et à l’animation de formations destinées aux équipes opérationnelles sur les questions administratives et financières.
• Vous participez à la restitution des résultats des contrôles internes et à la formulation de préconisations relatives aux projets et à l’activité de CFI.
• Vous contribuez à l’amélioration continue.

Missions transversales

• Vous contribuez, le cas échéant, aux clôtures comptables.

QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou troisième cycle universitaire), vous justifiez d’une première expérience réussie en audit interne et d’une bonne maîtrise des environnements administratifs et financiers complexes. Vous disposez d’une solide culture du contrôle interne et d’une compréhension des enjeux de conformité et de performance.

Vous possédez notamment :

• De bonnes connaissances comptables et financières ;
• Des compétences en déploiement d’outils ;
• Des connaissances sur les obligations liées à la loi dit Sapin II ;
• Une connaissance des normes d’achat applicables à la commande publique ;
• Un savoir-faire pédagogique et une capacité à transférer les compétences auprès des équipes ;
• Une grande rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse affirmé ;
• Une excellente capacité rédactionnelle et un esprit critique constructif ;
• Une aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et de sens de l’organisation ;
• Une force de proposition et un goût prononcé pour l’amélioration continue.

Vous maîtrisez également :

• Les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels de gestion intégrée (ERP) ;
• Le français, à un niveau rédactionnel excellent ;
• L’anglais, à un très bon niveau à l’écrit comme à l’oral (niveau C2).

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD allant jusqu’au 31/01/2026.

Rémunération et avantages associés :

• Sur 13 mois
• Entre 37,7K€ et 41,6K€ selon expérience.
• Prime de performance
• Prime vacances
• Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
• Prise en charge à 50% des frais de transports en commun
• Forfait mobilités durables
• Offres du CSE

Lieu et exercice des fonctions : Le poste est basé au siège à Issy-les-Moulineaux (92), avec une possibilité de télétravail partiel après une période définie et sous réserve d'acceptation (2 jours par semaine sur site obligatoire).