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Chez CFI, nous combinons flexibilité et collaboration : chaque personne bénéficie de la possibilité de télétravailler, sous accord du manager, dès deux semaines pour les CDI/CDD et deux mois pour les alternants et stagiaires. Tout en profitant de cette flexibilité, deux jours sont requis sur site, favorisant les échanges, la cohésion d’équipe et le partage direct entre collègues.

Nous bénéficions d’horaires souples organisés en plages fixes et variables, ainsi que de nombreux jours de congé. Cette organisation nous offre la possibilité d’adapter notre emploi du temps aux contraintes personnelles, tout en garantissant des moments de présence commune. Cela favorise un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous travaillons dans un open space qui facilite les échanges entre collègues, avec une communication ouverte qui soutient la coopération entre certains services et permet à chacun de s’organiser au mieux.